Zorgmanager

Voor een cluster van diverse opname afdelingen (Ouderenpsychiatrie: Hemera; verslavingszorg: Vita; forensisch zorgcircuit: Diga, Levanta en Nachtdienst) zijn we op zoek naar een zorgmanager die visie, structuur en leiderschap samenbrengt.
Als zorgmanager vervul je in eerste instantie een verbindende rol.
Je bouwt bruggen tussen teams en afdelingen/diensten en ook met externe partners.
Daarnaast ondersteun en faciliteer je de werking ten behoeve van het primair zorgproces.

Je maakt deel uit van het dagelijks bestuur van de organisatie.
Samen met de directeur zorg, artsen, collega zorgmanagers en de therapeutisch coördinator sta je in voor de opmaak, implementatie en opvolging van het beleidsplan zorg.
Je rapporteert aan de directeur zorg.
Je leidt en/of werkt mee aan diverse overkoepelende projecten.

Voor de toegewezen cluster van afdelingen ben je het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor:

• het coachen, ondersteunen en aansturen van afdelingshoofden, zowel op vlak van leiderschap als in de uitwerking van zorgprocessen in overeenstemming met de gemaakte strategische keuzes
• het ontwikkelen, implementeren en borgen van de strategische zorgvisie in samenspraak met de beleids- en afdelingsarts
• een goede organisatorische en zorginhoudelijke werking op basis van wetenschappelijke onderzoek en maatschappelijke ontwikkelingen
• het optimaal aanwenden van middelen en het adequaat inzetten van personeel
• een vlotte en efficiënte informatiedoorstroming naar alle relevante actoren
• intern en extern netwerken met betrekking tot je verantwoordelijkheidsdomeinen

Samen met directie en je collega zorgmanagers neem je in beurtrol de wachtdienst op.

• je bent verpleegkundige, orthopedagoog, ...
• bij voorkeur heb je aanvullend een master of Science in de gezondheidswetenschappen of bent bereid deze te volgen
• je hebt minstens 5 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van diverse teams
• je hebt ervaring met proces- en projectmanagement
• je hebt visie en weet deze te vertalen naar de werkvloer
• je bent sterk in het organiseren, kan prioriteiten stellen en processen, mensen en middelen op elkaar afstemmen
• je bent gericht op samenwerken en beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden
• je bent resultaatgericht, besluitvaardig en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht
• je kan je vinden in de missie en de visie van onze organisatie

• een boeiende leidinggevende functie in een professionele en dynamische werkomgeving
• een collegiale sfeer met ruimte voor eigen inbreng
• gerichte opleidingsmogelijkheden zodat je je op persoonlijk en professioneel vlak verder kan ontplooien
• marktconform loon
• maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
• tussenkomst woon-werkverkeer, mogelijkheid tot fietslease en telewerk
• in onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
• we bieden attenties naar aanleiding van geboorte, huwelijk, …, kortingsacties via Benefits at Work en organiseren verschillende activiteiten (personeelsfeest, Sinterklaasfeest, zomerhappening,  teambuilding, sport, …)